Горное дело: целевое обучение в ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова по специальности специалитета

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД КИРОВСК С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в следующих филиалах группы компаний «ФосАгро (Кировский филиал, Волховский филиал, Балаковский филиал, АО «Апатит», управляемых предприятиях и дочерне-зависимых обществах), при оформлении соответствующего дополнительного соглашения к договору о целевом обучении

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

- Отпуск от 52 до 90 календарных дней - Оплата переезда к месту жительства для работника и членов семьи - Сохранение льготного возраста выхода на пенсию - Выплата полярных надбавок и повышенных районных коэффициентов - Оплата дороги к месту отдыха для работника и членов его семьи (1 раз в 2 года) - Выплата подъемных при трудоустройстве

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Компенсация за съем жилья иногородним сотрудникам - Единовременные социальные выплаты в случае рождения ребенка, свадьбы, горя в семье - Получение ссуд на лечение, приобретение и обустройство жилья, обучение и др. нужды. - Дополнительное медицинское страхование - Оздоровление работников и членов их семей ежегодно в санаториях, домах отдыха - Предоставление путевок для детей работников в летние оздоровительные лагеря - Программы Профсоюзной организации

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; стипендия за учебу не начисляется при среднем балле за сессию ниже 3,5