1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Новочеркасск
  3. Целевое обучение ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
26.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

9 программ обучения бакалавриата по направлению "Электроэнергетика и электротехника"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Предоставление информации, материалов для подготовки и выполнения курсовых работ (проектов) и выпускной квалификационной работы

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Место осуществления трудовой деятельности - филиал "Невинномысская ГРЭС" ПОА "ЭЛ5-Энерго" , Ставропольский край, г.Невинномысск , ул. Энергетиков, д.2, с учетом требований пунктов 32, 79-81 Положения о целевом обучении по программа среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, в связи с производственной необходимостью место осуществления трудовой деятельности может быть изменено в рамках предприятий ПАО "ЭЛ5-Энерго"

Условия оплаты труда

В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда Работодателя

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей за каждую сессию, отсутствие неудовлетворительных оценок за каждую сессию

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Выплата ежемесячной премии с первых дней работы в соответствии с локальными актами Работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Стипендия не выплачивается при наличии более одной оценки "3" за сессию, наличии неудовлетворительных оценок\. не сданных зачетов, экзаменов, не своевременно сданной сессии

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 782